Inditex avança com o fechamento de lojas: se vives aqui cedo terá algum Zara ou Stradivarius menos

O gigante têxtil espanhol tem optado por recortar sua rede comercial e focar-se mais no canal on-line, cujas vendas cresceram em 2020 um 77%

20 May 2021

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Inditex tem decidido recortar sua rede de lojas em Espanha e focar-se um pouco mais nas vendas on-line. Em 2020, fruto da pandemia, o gigante têxtil espanhol registou um novo recorde, com um 77 % mais de rendimentos através do canal digital. Assim, o grupo que capitanea Pablo Ilha tem decidido investir entre os anos 2020 e 2022 um total de 1.000 milhões de euros nesta negócio e, pelo contrário, fechar 400 locais neste ano.

O plano de Inditex tem como objectivo apostar pelos estabelecimentos maiores e emblemáticos, em frente aos mais pequenos. Por isso, entre janeiro e abril já se fecharam um total de 79 espaços e está previsto que se fechem outros 56 entre junho, julho e agosto.

Que lojas de Inditex fecharão e onde

Mais especificamente, as marcas mais afectadas pelos fechamentos de Inditex deste verão serão Oysho, Stradivarius e Zara (em sua versão Home e general). E, por comunidades autónomas, as mais afectadas serão Andaluzia --com 19 fechamentos--, Cataluña --8--, Madri --8--, Galiza --5--, Comunidade Valenciana --4--, Múrcia --4--, Castilla e León --3--, Canárias --2--, País Basco --2-- e Aragón --1--.

Oysho: 13 lojas menos e 76 trabalhadores afectados
Stradivarius: 10 lojas menos e 65 trabalhadores afectados
Zara Home: 10 lojas menos e 43 trabalhadores afectados
Massimo Dutti: 9 lojas menos e 78 trabalhadores afectados
Pull&Bear: 6 lojas menos e 46 trabalhadores afectados
Zara Espanha: 6 lojas menos e 153 trabalhadores afectados
Bershka: 1 loja menos e 8 trabalhadores afectados
Kiddy's Class: 1 loja menos e 8 trabalhadores afectados

Dantes do 25 de julho executar-se-ão seis fechamentos, outros 43 concentrar-se-ão entre o 25 e o 31 de julho e outros sete em agosto. Inditex tem assegurado que este processo basear-se-á na reubicación do pessoal em lojas próximas e sem perda de horas de contrato.

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