Huelga en Glovo del 24 al 26 de abril: cómo afecta a los pedidos a domicilio

El sindicato CCOO anuncia los movimientos motivados por lo que califican como un "abuso laboral" y la ejecución de un ERE que afecta a cientos de trabajadores

La empresa de entrega a domicilio Glovo, junto a Comisiones Obreras (CCOO) / Jesús Diges - EFE
La empresa de entrega a domicilio Glovo, junto a Comisiones Obreras (CCOO) / Jesús Diges - EFE

Tras meses de intentos de negociación, la situación laboral en Glovo ha llegado a un punto crítico.

Comisiones Obreras (CCOO) ha emitido un comunicado este martes informando de la convocatoria de una huelga que afectará al servicio en diferentes franjas horarias durante la última semana de abril.

Calendario de la huelga en Glovo: días y horas

Según ha informado el sindicato, los paros se desarrollarán en tres jornadas clave:

  • 24 de abril (desde las 20:00 horas): inicio de la huelga.
  • 25 de abril (todo el día): jornada de huelga completa de 24 horas.
  • 26 de abril (de 12:00 a 16:00 horas): paros durante la franja del mediodía.

Además, se ha convocado una concentración el 15 de abril a las 18:30 horas frente a la sede de Glovo en Madrid.

Un repartidor de Glovo / EUROPA PRESS - JESUS HELLIN
Un repartidor de Glovo / EUROPA PRESS - JESUS HELLIN

Cómo afecta a los pedidos a domicilio

Durante esos días, lo más probable es que los clientes encuentren un servicio más irregular de lo habitual.

La reducción de repartidores activos puede traducirse en pedidos que tardan más en llegar, cancelaciones de última hora o incluso falta de disponibilidad en determinadas zonas, especialmente en momentos de alta demanda como cenas o fines de semana. Algunos restaurantes podrían desactivar temporalmente el servicio para evitar acumulaciones de pedidos no entregados. 

El motivo de la huelga

Desde CCOO justifican la huelga por el “abuso laboral” que, aseguran, sufren los trabajadores tras el proceso de laboralización culminado en 2025. El sindicato denuncia que lleva meses intentando negociar mejoras sin avances y acusa a la empresa de mantener a la plantilla en una situación límite.

Entre las principales reclamaciones están la retirada de un expediente de regulación de empleo (ERE) que afecta a 750 personas, el fin de un sistema sancionador que consideran ilegal y la negociación de un convenio colectivo propio. También critican obstáculos en los procesos de organización sindical. A falta de un acuerdo entre las partes, todo apunta a que la huelga tendrá un impacto directo en el funcionamiento de Glovo, obligando a muchos usuarios a buscar alternativas o a anticipar sus pedidos en esos días.