El sindicato UGT ha convocado dos jornadas de huelga de 24 horas en los supermercados y autoservicios de alimentación de Cataluña para los días 24 y 31 de diciembre, coincidiendo con dos de las fechas de mayor actividad comercial del periodo navideño. Con esta movilización, la organización sindical pretende presionar para desbloquear la negociación del nuevo convenio colectivo y conseguir mejoras tanto salariales como laborales para los trabajadores del sector.
La convocatoria fue registrada el pasado 25 de septiembre y contempla dos paros de 24 horas. La decisión llega después de que las negociaciones mantenidas con las patronales Gepsac y Cedac no hayan avanzado al ritmo que esperaba el sindicato. UGT considera que las organizaciones empresariales están manteniendo una posición que dificulta alcanzar un acuerdo y las acusa de estar "bloqueando" la negociación del nuevo convenio.
UGT reclama una subida salarial del 4% anual
Una de las principales reivindicaciones del sindicato es una subida salarial del 4% anual, con el objetivo de mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores y compensar el incremento del coste de vida. UGT también reclama que los salarios estén vinculados a la evolución del Índice de Precios de Consumo (IPC), de manera que las retribuciones puedan adaptarse a la evolución de los precios.
Esta reclamación coincide con la publicación este miércoles de los últimos datos de inflación, que sitúan el incremento del IPC en Cataluña en el 4,5% durante el mes de septiembre. Para UGT, la evolución de los precios pone de manifiesto la necesidad de establecer mecanismos que eviten que los trabajadores pierdan capacidad adquisitiva.
El convenio anterior provocó una pérdida del poder adquisitivo
Precisamente, el poder adquisitivo se ha convertido en uno de los principales puntos de desacuerdo durante las negociaciones. Según el sindicato, el anterior convenio colectivo provocó una pérdida del 2,1 % de poder adquisitivo entre los trabajadores. Por este motivo, UGT rechaza volver a aplicar una fórmula de revisión salarial que considera insuficiente para compensar la evolución de los precios y garantizar una mejora real de los salarios.
Las diferencias entre las partes no se limitan, sin embargo, a las cuestiones salariales. La jornada laboral y la clasificación profesional también están entre los asuntos que están dificultando el avance de las conversaciones. UGT reclama una reducción del tiempo de trabajo, además de cambios en la organización de las categorías profesionales.
La jornada laboral, otro punto de conflicto
El sindicato también plantea la unificación de las mesas salariales por encima del salario mínimo, junto con otras medidas destinadas a mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de los supermercados y autoservicios de alimentación catalanes. Estas reivindicaciones forman parte de las demandas que UGT considera necesarias para alcanzar un convenio que responda a las necesidades de la plantilla.
Ante la falta de avances en la mesa de negociación, UGT ha decidido intensificar las movilizaciones. Además de las dos jornadas de huelga previstas para diciembre, el sindicato ha convocado una concentración el próximo martes 20 de octubre frente a la sede de Foment del Treball.
Una concentración para desbloquear las negociaciones
Con esta protesta, UGT pretende reclamar a las patronales un «cambio de posición» que permita retomar las negociaciones y avanzar hacia un acuerdo. El sindicato busca que las organizaciones empresariales reconsideren su postura y faciliten un acercamiento entre las partes para resolver los desacuerdos pendientes.
La organización sindical confía en que la presión de las movilizaciones sirva para desbloquear el convenio y alcanzar unas condiciones salariales y laborales que permitan recuperar el poder adquisitivo perdido y mejorar las condiciones de los trabajadores del sector. Las huelgas convocadas para los días 24 y 31 de diciembre constituyen, así, una medida de presión en un periodo especialmente relevante para la actividad comercial.
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