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Greve de EasyJet em Espanha: 31 voos cancelados durante a segunda jornada

Os tripulantes de cabine reclamam igualdade salarial com o resto de empregados em Europa e ameaçam com um protesto indefinido em agosto

Ana Carrasco González

Concentración de tripulantes de cabina de easyJet en la primera de las tres jornadas de huelga de la

A segunda jornada da greve convocada pelo sindicato USO para os tripulantes de cabine de passageiros (TCP) de EasyJet em Espanha tem começado com a cancelamento de 31 voos nas principais bases da aerolínea no país: Málaga, Barcelona, Palma de Mallorca e Alicante, segundo os dados difundidos pelo sindicato até as 10.00 horas.

Do total de voos afectados, cinco correspondem ao aeroporto de Málaga, nove ao de Barcelona, treze a Palma de Mallorca e quatro ao de Alicante.

Igualdade salarial

O protesto, que estender-se-á nos dias 25, 26 e 27 de junho, tem como principal objectivo exigir igualdade salarial com respeito aos trabalhadores de EasyJet em outros países europeus. "Os TCP espanhóis de EasyJet cobramos os salários mais baixos de toda Europa. Enquanto nosso salário baseie é de 14.067 euros anuais, nossos colegas europeus percebem desde um mais 29% em Portugal até mais de 200% em Suíça", tem denunciado Pier Luigi Copello, secretário geral de USO em EasyJet.

Um avião de EasyJet / UNSPLASH

Copello também tem expressado seu pesar pelos inconvenientes que a greve está a gerar aos passageiros, a quem qualificou como "vítimas de uma empresa que não respeita a seus trabalhadores".

Serviços mínimos

O Ministério de Transportes tem estabelecido uns serviços mínimos que oscilam entre o 81% e o 90%, dependendo do aeroporto. Mais especificamente, fixaram-se num 86% em Barcelona, 90% em Málaga, 88% em Alicante e 81% em Palma de Mallorca.

Desde USO têm advertido que não descartam uma greve indefinida a partir do próximo mês de agosto se a empresa "não demonstra uma real vontade negociador". A situação gera incerteza entre os viajantes e pressiona à companhia aérea a retomar o diálogo com os representantes sindicais para evitar um conflito trabalhista prolongado durante a temporada alta de verão.