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Guia do pensionista em Espanha: paga extra de Natal, quando se cobra, quantidades e excepções

Quando cobram os pensionistas a paga extra de Natal 2025: datas de rendimento, quantias e mudanças previstas na aposentação em 2026

Rocío Antón

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Com a chegada do frio, o Black Friday espreitando à volta do canto e as primeiras luzes que anunciam o Natal, muitos pensionistas começam a olhar o calendário com especial atenção. E não só pelas festas que se aproximam, sina pela tradicional paga extra de dezembro, que se converteu num alívio económico justo quando as despesas se disparam pelas reuniões familiares, os presentes e as celebrações.

Este rendimento extraordinário atinge à maioria dos 9,4 milhões de pensionistas de Espanha e soma-se à nómina mensal habitual. Trata-se, por tanto, de um reforço importante no orçamento de quem vivem de sua pensão, num contexto de preços ao alça e de incerteza económica.

Quando se cobra a paga extra da pensão em 2025?

A Tesorería Geral da Segurança Social já tem posto data: paga-a extraordinária de dezembro de 2025 se abonará no final de novembro. A ideia é que o dinheiro esteja disponível nas contas dos pensionistas dantes de que comece dezembro, seguindo a prática dos últimos anos.

Duas mulheres num mercadillo navideño / CANVA

Agora bem, no dia exato dependerá da entidade bancária. A maioria dos bancos adiantam o rendimento para que os pensionistas o tenham disponível entre o 22 e o 25 de novembro. Esta fórmula implantou-se durante a pandemia e manteve-se para evitar que os beneficiários passem apuros a final de mês.

Quanto à quantia, paga-a extra equivale a uma mensualidad ordinária da pensão. Isso sim, sempre que a pessoa tenha cotado durante todo o semestre anterior. Paga-a de junho, por exemplo, gera-se entre dezembro e maio; a de Natal, entre junho e novembro.

A excepção: quem não a cobra

Ainda que a grande maioria dos pensionistas desfruta de 14 pagas ao ano, existe uma excepção. Os que percebem uma pensão contributiva de incapacidade permanente derivada de acidente trabalhista ou doença profissional só recebem 12 mensualidades.

Um pensionista / PIXABAY

Isto não significa que cobrem menos. Se for o caso, a quantidade anual está prorrateada em 12 pagamentos, de maneira que, ao final do ano, a cifra é similar à de quem cobram em 14 vezes. A diferença arraiga unicamente na forma em que se distribui o dinheiro. Em mudança, quem tenham reconhecida uma pensão de incapacidade permanente causada por doença comum ou acidente não trabalhista sim recebem as duas pagas extra.

Perspectivas para 2026: pensões e novas regras

Para além de paga-a extra de 2025, as miradas estão postas já em 2026, um ano no que se esperam mudanças importantes no cálculo das aposentações. A idade ordinária de retiro em 2025 mantém-se nos 66 anos e oito meses, salvo para quem acreditem ao menos 38 anos e três meses de cotação, que poderão se aposentar aos 65. Mas as regras seguirão evoluindo, em linha com o que ocorre em outros países europeus.

YouTube

O servidor público da Segurança Social Alfonso Muñoz Bacia tem explicado em seu canal de YouTube que em 2026 introduzir-se-ão duas modificações finque: uma nova maneira de calcular baseie-a reguladora e um reforço na integração das chamadas "lagoas de cotação".

Até agora, a baseie reguladora se calculava com as cotações dos últimos 25 anos (300 meses). A partir de 2026 coexistirão dois métodos: o atual e outro novo que tomará em conta os últimos 29 anos, eliminando automaticamente os 24 meses de menor contribuição. Desta maneira, considerar-se-ão unicamente os 27 anos mais favoráveis. A Segurança Social aplicará de oficio o cálculo mais beneficioso para cada pensionista, sem necessidade de que este tenha que eleger.

Que passa com quem têm lagoas de cotação?

As lagoas de cotação são esses períodos na vida trabalhista nos que não se fizeram contribuições à Segurança Social, já seja por desemprego, excedencias, contratos a tempo parcial ou interrupções para cuidar de filhos. No sistema atual, os primeiros 48 meses sem cotar integram-se com a base mínima, e os seguintes, com a metade dessa base.

Várias pessoas maiores aposentadas / Luis Tecido - EFE

Desde 2026, as condições melhoram para certos coletivos, especialmente para mulheres e pessoas com filhos. Os primeiros 60 meses sem cotar se computarán com o 140% da base mínima, enquanto o resto seguirá ao 50%. Com isso se pretende compensar a quem interromperam sua carreira profissional por responsabilidades de cuidado, um coletivo maioritariamente feminino. Segundo Muñoz, esta mudança pode traduzir num incremento real da pensão de aposentação de milhares de pessoas.

Um futuro cheio de perguntas

A aposentação segue sendo um dos temas que mais inquietude acordada na sociedade. Não só entre quem estão a ponto de se retirar, senão também entre quem já têm superado os 50 anos e observam com atenção cada modificação legislativa. A grande pergunta é se as pensões estarão garantidas no futuro e em que condições.

Por agora, o que sim está assegurado é que este novembro, milhões de pensionistas voltarão a receber seu paga extra de Natal, um rendimento que não só alivia suas contas, sina que também se converte em motor de consumo numas datas onde a despesa se dispara. E face a 2026, o sistema seguirá ajustando-se, procurando fórmulas para manter o equilíbrio entre a sustentabilidade das contas públicas e a protecção social de quem já têm trabalhado toda uma vida.