Banco Santander presenteia até 840 euros a novos e antigos clientes: assim podes os conseguir
A campanha não exige permanência nem contempla penalizações, e o incentivo se percebe de forma periódica
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Banco Santander é a segunda entidade bancária com mais clientes em Espanha, mas quer mais. Agora, o banco tem lançado uma campanha de captación de nóminas que permitirá aos clientes obter até 840 euros em dois anos mediante incentivos mensais. A promoção não tem permanência, mas a obtenção da recompensa depende do uso da conta.
A proposta articula-se sobre três eixos: a domiciliación da nómina, o uso de Bizum (ou o pagamento com cartão de crédito) e a domiciliación de recibos. Por cumprir com a cada um destes requisitos, o cliente gera uma retribuição mensal, de forma que pode ir acumulando o incentivo mês a mês em função de seu nível de vinculação.
Até 15 euros ao mês para nóminas de 1.500 euros
Mais especificamente, a domiciliación da nómina permite obter até 15 euros ao mês para nóminas a partir de 1.500 euros (10 euros mensais em custos inferiores); o uso de Bizum com um mínimo de três operações ao mês soma 10 euros mensais e a domiciliación de ao menos duas recibos acrescenta outros 10 euros ao mês.
O uso do Bizum pode ser substituído com ao menos um pagamento mensal com cartão de crédito. Em conjunto, estes incentivos podem atingir os 840 euros num período de 24 meses. Não é, desde depois, uma bonificación rápida (por exemplo, Abanca oferece até 500 euros brutos em conceito de presente de boas-vindas ao domiciliar uma nómina ou pensão), mas a quantidade pode resultar interessante.
Sem permanência nem penalizações
A campanha não exige permanência nem contempla penalizações, e o incentivo se percebe de forma periódica. Assim mesmo, a iniciativa está dirigida tanto a novos clientes como a clientes atuais, incluindo particulares, autónomos e coletivos.
A campanha de nómina complementa-se com outras iniciativas ativas de captación e vinculação. Entre elas, a oferta de dispositivos Apple em formato renting para clientes que domiciliem seu nómina, com diferentes opções em função do nível de rendimentos, bem como programas como o plano amigo ou propostas específicas para segmentos como menores ou estudantes.