No ano 2025, Correios voltou a obter benefícios depois de uma década marcada pelas perdas. Desde 2015, a companhia tinha encadeado resultados negativos de maneira ininterrumpida, com a única excepção do exercício 2019. É, por tanto, uma entidade sujeita a críticas, tanto por sua dependência do apoio financeiro público como pelas dificuldades inerentes à hora adaptar seu modelo a um mercado em permanente transformação.
Assim, persistem as dúvidas sobre a solidez de sua estrutura e a competitividade de sua divisão de paquetería em frente aos operadores privados. Ademais, numerosos trabalhadores também não estão satisfeitos. Prova disso é que a Central Sindical Independente e de Servidores públicos (CSIF) convocou a toda a plantilla a se mobilizar na passada quinta-feira, 3 de setembro, para denunciar o incumprimento da empresa pública postal do Acordo Marco.
Correios denuncia o recorte das plantilla
O sindicato voltará a mobilizar-se o próximo 17 de setembro e pretende culminar a campanha na quarta-feira 30 com uma grande concentração em Madri. Entre outras questões, denuncia o acentuado recorte das plantilla e a precariedade dos contratos a tempo parcial.
O salário baseie do pessoal operativo é ajustado ou baixo, especialmente em cidades com um elevado custo de vida. Segundo os dados de CEAC, centro privado de formação profissional e técnica, o salário de um repartidor de Correios oscila entre 1.250 e 1.450 euros brutos ao mês. Com tudo, Correios oferece uma estabilidade trabalhista muito superior à da transportadora privada e tanto os trienios como os pluses de nocturnidad e feriados podem fazer subir a nómina com o passo do tempo.
Quanto cobram os profissionais de Correios
No caso dos trabalhadores de atenção ao cliente e administrativos, o salário de partida é ligeiramente maior. Por outra parte, os diretores de escritório e rede ganham entre 28.000 e 35.000 euros brutos anuais sem trienios. A estes números podem-se acrescentar pluses específicos.
Quanto aos diretores, um cálculo do diário ABC reflete que os dez altos executivos que conformam a cúpula diretiva de Correios "se embolsaron em 2025 algo mais 1,75 milhões de euros entre salários e outros complementos retributivos, a razão de uns 175.000 euros anuais em media por diretor". Estes salários respeitam os limites fixados pela lei e estão avalados por Orçamentos, conquanto superam com cresces a retribuição do presidente do Governo ou a dos ministros.
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