Inditex llega a un acuerdo para subir un 12,5% los salarios de 30.000 trabajadores hasta 2028
El acuerdo incluye mejoras como los pluses de fin de semana, un incremento de las ayudas sociales y de la compensación de domingos y festivos
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La retribución total por funciones ejecutivas del consejero delegado de Inditex, Óscar García Maceiras, subió hace unos días hasta los 9,17 millones de euros. "Las conclusiones de las evaluaciones del desempeño del consejero delegado, llevadas a cabo anualmente por el consejo de administración, reflejan una evolución muy positiva y su consolidación en el puesto”, valoró la compañía.
Por su parte, Marta Ortega también verá actualizada su remuneración como presidenta del consejo de administración, al pasar de 900.000 euros a 1,05 millones de euros a partir de 2027, lo que supone un incremento del 3,5% anualizado desde la junta general de accionistas de 2022.
Incremento salarial del 12,5%
Sin embargo, a pesar de estas cifras y de los exitosos resultados del gigante textil, los trabajadores de la empresa han tenido que pelear para obtener incrementos salariales significativos: ahora, Inditex ha acordado con CCOO un nuevo acuerdo con mejoras retributivas y nuevas condiciones sociales para cerca de 30.000 empleados de tiendas, que incluye una alza salarial del 12,5% hasta 2028.
En concreto, dicho acuerdo recoge un incremento de un 4% cada año --hasta 2028-- de la Garantía de Ingresos Fijos Inditex (GIFI), así como de sus mínimos (600 y 1.000 euros), con un 4% de atrasos en 2025 y un 4% para 2026, 4% para 2027 y 4% para 2028.
Diferentes mejoras
Se trata de la renovación del acuerdo que se firmó en febrero de 2023, que incluye mejoras como los pluses de fin de semana. En esta línea, se incrementarán las ayudas sociales y la compensación de domingos y festivos en más de un 12%: 4% 2026, 4%, 2027 y 4% 2028.
Ambas partes han acordado también un aumento del precio por hora para los tiempos parciales, "mejorando de forma directa" el cálculo del GIFI en aquellas provincias donde se aplique la jornada del convenio de ARTE o con jornada inferior a 1.826 horas.
Nuevas ayudas sociales
CCOO celebra también la incorporación de nuevas ayudas sociales por matrimonio o pareja de hecho; por estudios universitarios, FP o grado superior de la persona trabajadora; para enfermedad poco común y de especial gravedad, una compensación por trabajo remoto 'Big Store' a 0,30 euros la hora o el préstamo personal a interés 0%, entre otras.
Por último, se han concretado dos acuerdos en materia de licencias y permisos y la creación de un Grupo de Trabajo para negociar la homogeneización de la regulación de licencias, vacaciones y permisos.