Isto é o que deves ganhar ao mês para cobrar uma pensão de 1.800 euros

A aposentação representa, na maioria dos casos, a fonte principal de rendimentos depois de finalizar a vida trabalhista, bem como uma oportunidade parar desfrutar de uma vida cheia de esforço e sacrifício quando o corpo já não acompanha em energia às longas jornadas trabalhistas. Por isso, é fundamental planificar adequadamente para assegurar uma pensão suficiente que permita manter um nível de vida estável, por exemplo, uma mensualidad de 1.800 euros.

A problemática das pensões em Espanha

A Segurança Social determina o custo da pensão em função da base de cotação e o total de anos trabalhados, além de cumprir com a idade estabelecida para a aposentação. Tal e como se menciona em diferentes foros e discussões, a estabilidade do sistema público de pensões precisa melhoras. Basta com observar o desbalance (diferença entre rendimentos e despesas) registado pela Segurança Social nos últimos anos para entender seu estado tendente à instabilidade.

Neste contexto, o Governo calcula um desajuste do Produto Interno Bruto (PIB), isto é, a brecha entre o que contribuem os trabalhadores e o que se destina aos pensionistas, que se o transladamos ao âmbito empresarial, equivaleria a perdas. O mais preocupante é que, nos últimos seis anos, a Segurança Social tem acumulado déficits constantes, atingindo cifras históricas (Em 2024, a despesa atingiu os 200.000 milhões de euros, um 7% mais que no ano anterior) nos anos recentes o que tem incrementado consideravelmente a incerteza do cidadão sobre o que pode esperar ou não de sua retribuição a partir de 65 anos.

Evolução da idade de aposentação

A idade mínima para aposentar-se tem mudado devido a reformas implementadas pelo Governo. Desde 2013, estabeleceu-se um sistema dual: aqueles com uma carreira de cotação extensa podem se aposentar aos 65 anos, enquanto o resto deve esperar a uma idade que tem ido aumentando progressivamente até atingir os 67 anos em 2027.

Em 2025, a idade de aposentação será de 66 anos e 8 meses, salvo para quem tenham cotado ao menos 38 anos e três meses, quem poderão retirar-se aos 65 anos.

Cálculo do custo da pensão

A quantia da pensão determina-se a partir de baseie-a reguladora, que se obtém dividindo entre 350 as bases de cotação dos últimos 25 anos (isto é, as 300 bases mais recentes). Este dado pode consultar na sede eletrónica da Segurança Social no relatório de bases de cotação.

Para evitar a perda de poder adquisitivo, a Segurança Social actualiza as bases de cotação mais antigas segundo o Índice de Preços ao Consumo (IPC), excepto as correspondentes aos últimos 24 meses, que se mantêm em valor nominal. Ademais, podem aplicar-se outras considerações, como a integração de lagoas de cotação ou cotações fictícias se se cumprem certos requisitos.

Requisitos para uma pensão de 1.800 euros mensais

Para receber o 100% de baseie-a reguladora, é necessário cumprir com um mínimo de cotação. Aqueles que têm cotado ao menos 15 anos obtêm o 50% da baseie reguladora. A partir daí, acrescenta-se um 0,21% pela cada mês extra cotado durante os seguintes 49 meses e um 0,19% pela cada um dos 209 meses adicionais. Isto significa que para obter a totalidade da baseie reguladora se requer ter trabalhado ao menos 36 anos e seis meses. A partir de 2027, este requisito aumentará a 37 anos de cotação.

Para receber uma pensão de 1.800 euros ao mês, baseie-a reguladora deve ajustar segundo os anos cotados que te mostrámos a seguir:

• 15 anos cotados: baseie reguladora de 3.600,00 euros (50,00%).

• 20 anos cotados: baseie reguladora de 2.885,38 euros (62,38%).

• 25 anos cotados: baseie reguladora de 2.457,95 euros (73,78%).

• 30 anos cotados: baseie reguladora de 2.186,53 euros (85,18%).

• 35 anos cotados: baseie reguladora de 2.022,83 euros (96,58%).

• 36 anos e 6 meses cotados ou mais: baseie reguladora de 1.800,00 euros (100,00%).

Planificar antecipadamente e conhecer estes requisitos é chave para garantir uma pensão suficiente e manter a estabilidade financeira durante a aposentação.

Qual seria a pensão que se recebe com um salário de 1.800 euros?

A seguir, apresenta-se uma estimativa da aposentação em função dos anos cotados para um empregado com um salário mensal de 1.800 euros e uma base de cotação conforme a dita quantidade.

Quanto têm aumentado as pensões em 2025?

As pensões da Segurança Social em sua modalidade contributiva, bem como as ordinárias e extraordinárias do Regime Especial de Classes Passivas do Estado, com vigência do 1 de janeiro de 2025 têm aumentado num 2,8% em 2025, de acordo com a inflação média registada entre dezembro de 2023 e novembro de 2024. Esta actualização baseia-se na Lei 20/2021, que garante a manutenção do poder adquisitivo dos pensionistas e foi lembrada com os representantes sociais.

• A pensão mínima para quem têm 65 anos ou mais estabelece-se em 12.241,60 euros anuais, enquanto para aposentados com cónyuge a cargo ascende a 15.786,40 euros. Aqueles que ainda não têm atingido dita idade receberão 11.452 euros anuais, ou 15.786,40 euros se têm cónyuge a cargo.

• As pensões mínimas experimentarão um aumento de aproximadamente o 6% em 2025. As não contributivas e o Rendimento Mínimo Vital ajustar-se-ão num 9%, e as pensões de viudedad com ónus familiares terão uma subida de 9,1% .

• Por sua vez, as pensões não contributivas de invalidez e aposentação dentro do sistema da Segurança Social terão um monte anual de 7.905,80 euros.

• As pensões do extinto Seguro Obrigatório de Velhice e Invalidez (SOVI) subirão um 6% em 2025, o que equivale a 560 euros mensais para aquelas que não se complementam com outras pensões públicas e 543,60 euros no caso das concorrentes.

Deste modo, a pensão média de aposentação passará de 1.441 euros mensais em 2024 a 1.481,35 euros em 2025, o que representa um incremento de 564,87 euros ao ano. Em termos gerais, a pensão média do sistema, considerando todas as modalidades de pensões e prestações, aumentará aproximadamente 500 euros anuais.