Quando é a greve de Ryanair em Espanha: datas e compensações aos viajantes
UGT tem convocado um novo parón em Azul Handling que prevê manter até finais de ano
Ryanair tem convocado uma nova greve em Espanha. Nesta ocasião, tem sido UGT quem tem promovido o protesto em Azul Handling, a empresa encarregada das operações em terra da aerolínea irlandesa.
Está previsto que comece o 15 de agosto e se mantenha até finais de ano como consequência dos "constantes incumprimentos em matéria de direitos trabalhistas" com os que o grupo Ryanair "castiga a sua plantilla".
Datas oficiais da greve
Num comunicado, a secção de Sector Aéreo de FeSMC-UGT tem indicado que a greve pôr-se-á em marcha o próximo 15 de agosto em todas as bases e centros de trabalho da empresa em Espanha entre as 05:00 e as 9:00 horas, entre as 12:00 e as 15:00 horas e entre as 21:00 e as 23:59 horas.
A greve está convocada para os três primeiros dias, 15, 16 e 17 de agosto. A partir de então, para todas as quartas-feiras, sextas-feiras, sábados e domingos até o 31 de dezembro de 2025.
Sem trabalho estável
O sindicato critica que a companhia não cria emprego estável e não consolida a jornada para o pessoal fixo a tempo parcial. Ademais, realça a "imposição e coacção" para realizar horas complementares, tanto ordinárias como voluntárias, aplicando "em alguns casos sanciones desproporcionadas".
Assim mesmo, consideram que a companhia incumpre de maneira reiterada os ditames da Comissão Paritaria do Convênio Sectorial sobre garantias e pluses e que também realiza restrições ilegais à reincorporación depois do alta médica e à adaptação de jornada para exercer o direito à conciliação familiar.
Condições precárias
Assim, UGT denuncia que Azul Handling mantém "uma estratégia de precarización e pressão sobre a plantilla que vulnera direitos trabalhistas básicos e desoye sistematicamente as demandas sindicais". Assim o assinala o secretário federal do Sindicato Aéreo de FeSMC-UGT, José Manuel Pérez Grande.
O sindicato "exige" à empresa que retire as sanções, cumpra os ditames da Comissão Paritaria e abra "de imediato um processo de negociação real", que permita melhorar as condições trabalhistas dos mais de 3.000 pessoas trabalhadores afectados em todo o território nacional. FeSMC-UGT tem solicitado mediação ante o Serviço Interconfederal de Mediação e Arbitragem (SIMA) como passo prévio à convocação de greve.
Os viajantes têm direito a uma compensação
Em abril de 2018, uma sentença do Tribunal de Justiça da União Européia (TJUE) determinou que uma greve de trabalhadores não se considera dentro do conceito "circunstâncias extraordinárias". Portanto, os passageiros afectados por greves aéreas têm direito a umas compensações económicas.
Ademais, também devem exigir a devolução do custo do bilhete e das despesas que possam ter tido por causa da cancelamento de seu voo. Por exemplo, alojamentos, outras viagens organizadas, voos de conexão ou danos morais.
Quantias económicas
Segundo estabelece o artigo 7 do Regulamento Europeu 261/2004, os utentes podem optar a diferentes indemnizações em função da distância de seus voos.
"Os passageiros receberão uma compensação por valor de 250 euros para voos de até 1.500 quilómetros, 400 euros para os intracomunitarios a mais de 1.500 quilómetros e para todos os demais entre 1.500 e 3.500 euros, e 600 euros para o resto de voos".
